FASC: FONDO SPEDIZIONIERI

 

Funzionalità

Il programma produce un file per la trasmissione telematica dei dati al Fondo FASC (Fondo Spedizionieri e Corrieri) e considera solo i dipendenti impiegati (qualifica 2 o 4) se nella relativa tabella previdenziale P.2.B. il campo "Enpals Sport./Enpdedp/Portieri/Fasc" di msk 3 contiene un valore maggiore di "4,999" e il campo "Prev.spedizionieri/cassa portieri" di  msk 5 contiene "2,500".

 

Selezioni Video

OPZIONI

SelezioneDescrizione
Mensilità da elaborare Indicare la mensilità da elaborare
Mensilità supplementari Vengono proposte in automatico le mensilità supplementari di competenza del periodo precedentemente imputato
Ditte Collegate In presenza di ditte collegate Irpef in A.1.1 msk 5 basta richiamare la madre e verranno elaborate anche le ditte figlie.

  

 

TRACCIATO RECORD

RECORD B01

CampoFormatoValore
Codice azienda X(15) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Matricola" in A.1.1. msk 10.B
Codice filiale 9(8) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Filiale per Fasc" in P.1.H. msk 1
Codice fiscale X(16) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Codice fiscale" in P.1.1. msk 1.A
Cognome X(40) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Cognome" in P.1.1. msk 1.A
Nome X(40) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Nome" in P.1.1. msk 1.A
Data nascita 9(10) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Data nascita" in P.1.1. msk 1.A
Località di nascita X(40) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Comune nascita" in P.1.1. msk 1.A
Livello dell'iscritto  X(3) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Livello" in P.1.2. msk 2.A
Data di assunzione 9(10) Viene valorizzata con "Data assunzione" in P.1.1. msk 11
Via X(40) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Indirizzo res." in P.1.1. msk 1.A
Numero civico X(10) Viene valorizzato con il numero civico prelevato dal campo "Indirizzo res." in P.1.1. msk 1.A

Se non è presente viene valorizzato con "SNC".
Cap 9(5) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Cap resid." in P.1.1. msk 1.A
Città X(40) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Citta' resid." in P.1.1. msk 1.A
Provincia X(3) Viene valorizzato con il contenuto del campo "Prov. res." in P.1.1. msk 1.A
Retribuzione lorda 9(12),99 Viene valorizzato con il contenuto del campo "Imponibile Previd. Reale" in P.1.2. msk 4.B
Causale sospensione X(3)

Se la Retribuzione Lorda è uguale a zero, la Causale Sospensione viene valorizzata secondo questa priorità decrescente:

- "DE" (Deceduto): "Deceduto - Erede - Ex coniuge" = 1 in P.1.1. maschera 2.C
- "DI" (Dimesso): "Tipo Cessazione" = 1 in P.1.2. maschera 4.A
- "PP" (Periodo di Prova): "Fine Periodo di prova" superiore o corrispondente all'intero mese in elaborazione in P.1.1. maschera 11
- "AS" (Aspettativa): "Status" = 5 in P.1.2. maschera 1.A
- "MT" (Maternità Facoltativa): "Malattia Facoltativa Ore" in P.1.2. maschera 8.B
- "MT" (Maternità): "Malattia Obbligatoria Ore" in P.1.2. maschera 8.B
- "MA" (Malattia): "Malattia Carenza Ore" in P.1.2. maschera 8.A
- "CI" (Cassa Integrazione): "Cig Ordinaria ore" o "Cig Straordinaria Ore valorizzati" in P.1.2. maschera 8.B
- "DR" (Dirigente): "Qualifica" = 3 in P.1.2. maschera 2.A
Data inizio sosp. 9(10) Non viene valorizzata
Data dimissioni 9(10) Viene valorizzata con il contenuto del campo "Data Licenziamento" P.1.2. msk 11